我们肯定是上海“最专业的”、“最温暖的”心理咨询中心。
上海人心只做专业的心理服务和活动。有任何建议和意见，欢迎联系我们；任何违反国家法律法规及职业伦理问题，欢迎投诉；我们一定在接到投诉后的3个工作日内着手处理，并给予反馈。

• 重视实践、做事的能力，重视团队意识
  不太看重说话的表面能力，我们也相信社会毕竟还是靠团结、实干推动的；用成熟的人，有服务意识的人
  绝对不要挑战公司的品质意识和执业规范
  重视团队意识和诚信，以高度的职业化面对个人事业与企业发展的双赢
  
  
• 重视鼓励教育，让优秀的员工用自己的方式说话，重视沟通，坦诚待人
  用情智高的明白人，既亲密交流思想，又保持独立发展空间，能带领团队从技能到思想上迅速成熟。
  在我们公司非常平等，非常尊重人。但是人人都必须遵守游戏规则，都必须学会与他人坦诚的交流，以及接受别人的挑战，并视为正常。谁能够提出自己的见解，并能成功的说服大家，那就不管他的地位、级别、年龄，多半要听取优秀的建议，我们总是把“老板的话也不一定是对的”挂在嘴边，以此来帮助、激发员工的自主意识。
  
  
• 工作节奏快，高效，既爱工作，也爱工作的对象
  不要以为工作高效，就会忘记爱你，这不矛盾。
  工作永远是要以结果来衡量的，也别忘记回报工作的对象，因为显而易见他们始终对你有必要的高的要求。
  
  
• 公司对目前的团队很满意

  公司备有专门的药盒，从各种维生素到各种感冒药； 公司备有各种饮料，从各种咖啡到各种茶叶； 每周都会有知识分享会，进行各种培训； 平常在一块吃饭，定期搞活动、会餐； 人的个性与公司的目标能得到和谐发展。

P.S我们在空闲之余还手工做了一些DIY，愿意的话你也可以来帮把手，把墙壁和房间填满。
[以下实景图为上海人心心理咨询的咨询室之一，DIY画作，我们公司老总作的画(系仿作)]

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• 依序渐进的督导培养：人心内部督导制度、咨询师服务标准培训、各种工作坊 >>督导促进
• 服务标准化：咨询师服务标准化培训
• 保证来访者信息透明：咨询师服务质量控制和反馈制度、客服管理、质量投诉返还制度
• 成长、共赢：严格的咨询师成长计划、咨询师激励和晋升制度 >>人心理念
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